金 金蝶秉承帮助顾客成功的文化理念作为公司不断追求的目标，为客户提供优质服务的基础上不断提升员工的综合能力修炼内功。秋天是个收获的季节也是个分享的好时候，2015年8月，惠州金蝶知识大讲堂正式开讲，公司希望通过这个好的开端，活跃的氛围带给同事们即能学习而不枯燥，即学习亦娱乐，打造学习平台，在公司内部形成互帮互助的学习氛围。
惠州金蝶总经理杜文海先生在知识大讲堂第一讲的时候就提到：“我们设立知识大讲堂重在分享，让新的同事，技术骨干成员，以及平时不太爱交流的同事，通过知识大讲堂能站在台上大声的讲出自身的感悟，工作的体会，日常生活的点滴，让他们得到锻炼，敢于面对客户，建立自信心与强有力的沟通能力。同时，我们希望大家的演讲与分享能带给公司及全体同事们正能量，让我们的企业，让我们的团队能良性的发展，提升自我，做出好的成绩。”
惠州金蝶知识大讲堂提倡“踊跃报名，人人当讲师”，让所有员工有发挥演讲的机会，挖掘其培训、演讲潜能。实施部张喻艳站在演讲台上的自信与进公司后近两年的进步与蜕变得到完美展现；黄豪分享了与同事之间的帮助及快乐；黄传伟的“不成狼、便成羊的”那种敢冲敢闯的气魄，均能体现心中的一团火，对公司的热爱之火、对工作的激情之火，还有对同事的关怀之情。
惠 惠州金蝶知识大讲堂是员工历练的一个大舞台，也是企业文化的标致，它将伴随着员工成长，让员工成为金蝶金牌讲师的一道阶梯，持之以恒，成就员工梦想。
